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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Banco de Sangre
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Banco de Sangre dedicado y experimentado para supervisar todas las operaciones diarias del banco de sangre. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y seguridad de las donaciones de sangre, la gestión del inventario, la coordinación con hospitales y clínicas, y el cumplimiento de las normativas sanitarias vigentes. Además, deberá liderar y capacitar al equipo de trabajo, implementar procedimientos eficientes y mantener registros precisos. Este rol es fundamental para asegurar que los pacientes reciban transfusiones seguras y oportunas, contribuyendo así a salvar vidas. Se requiere una persona organizada, con habilidades de liderazgo y un profundo compromiso con la salud pública.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar la recolección, almacenamiento y distribución de sangre y sus componentes.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de calidad.
- Gestionar el inventario para asegurar la disponibilidad adecuada de sangre.
- Coordinar con hospitales y clínicas para satisfacer sus necesidades.
- Capacitar y supervisar al personal del banco de sangre.
- Implementar y actualizar protocolos de seguridad y procedimientos operativos.
- Monitorear y evaluar la calidad de los procesos y productos.
- Gestionar la documentación y registros de donaciones y transfusiones.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Promover campañas de donación de sangre y concientización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Medicina, Enfermería, Biología o campo relacionado.
- Experiencia previa en gestión de bancos de sangre o laboratorios clínicos.
- Conocimiento profundo de normativas sanitarias y de calidad.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
- Conocimientos en manejo de software de gestión de inventarios.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Compromiso con la ética y la confidencialidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Capacidad para capacitar y motivar al personal.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de bancos de sangre?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas sanitarias?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener un inventario adecuado?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o escasez de sangre?
- ¿Qué métodos emplea para capacitar a su equipo?
- ¿Cómo promueve la donación voluntaria de sangre?
- ¿Está familiarizado con los sistemas de gestión de bancos de sangre?
- ¿Cómo maneja la documentación y registros para garantizar la trazabilidad?
- ¿Puede describir una situación en la que mejoró un proceso en su área?
- ¿Cómo asegura la calidad y seguridad en las transfusiones?
